Gorle. Centesimo compleanno, fatturato in crescita, nuove assunzioni e tanti nuovi investimenti: per la Lovato Electric, azienda bergamasca con sede a Gorle che si occupa di progettazione e produzione di componenti elettrici per l’automazione industriale e l’energy management, il 2022 è stato sicuramente un anno speciale.
La situazione economica mondiale non è però delle migliori: il contesto globale ed il generalizzato aumento dei costi sono fonte di grande preoccupazione per tutti.
Questi elementi hanno spinto la proprietà a corrispondere ai 330 collaboratori dell’azienda 400 euro netti per contrastare il forte aumento del carovita dovuto allo sfavorevole contesto globale ed in particolare all’inflazione eccezionalmente alta.
“Nonostante le difficoltà del momento, la nostra azienda è stata in grado di cogliere numerose opportunità sul mercato grazie al gioco di squadra ed al grande impegno dei nostri collaboratori. Questo premio è un riconoscimento al loro valore” sottolinea Massimiliano Cacciavillani, Amministratore Delegato di Lovato Electric.
Come reso noto a fine novembre tramite una comunicazione ufficiale dell’Ufficio Risorse Umane dell’Azienda, nel mese di dicembre ogni collaboratore riceverà 400 euro netti in buoni spendibili per carburante, spesa, shopping, servizi e altro. Il valore complessivo stanziato dall’Azienda è di circa 130 mila euro.
Un nuovo segnale di attenzione da parte di un’azienda non nuova a contributi e iniziative a favore del benessere del personale: nel corso della sua storia centenaria ha assicurato supporti per le spese sanitarie, posti riservati presso l’asilo nido comunale, una palestra aziendale con corsi di yoga, pilates e difesa personale, una mensa che offre anche il servizio take-away serale, un’area relax, incontri formativi, numerosi eventi culturali e sportivi, premi alla fedeltà e altro ancora.
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