ABF investe sulle competenze: oltre venti corsi di aggiornamento per il personale

Per Azienda Bergamasca Formazione il mese di luglio è stato un periodo dedicato all’aggiornamento e alla crescita professionale del proprio personale. Nelle otto sedi ABF si è svolto un piano di formazione estiva, che ha coinvolto docenti e collaboratori in oltre venti corsi per offrire nuovi strumenti utili per il lavoro quotidiano.

Il programma è nato dall’ascolto delle necessità espresse da chi opera ogni giorno nelle aule e nei laboratori. Per questo è stata costruita un’offerta ampia che tocca sia gli aspetti più innovativi della didattica sia quelli legati al benessere, alla sicurezza e all’aggiornamento professionale.

Competenze digitali e nuove tecnologie

Il piano ha incluso diverse attività sulle competenze digitali. I partecipanti hanno approfondito l’utilizzo degli strumenti di Google Workspace e le potenzialità dell’intelligenza artificiale nella progettazione delle attività di apprendimento.

Sono stati proposti anche dei percorsi dedicati alla gamification nella didattica professionale e al Vibe Coding, con l’obiettivo di sperimentare modalità più coinvolgenti per gli studenti e rendere le lezioni più dinamiche.

Benessere e relazione educativa

Il piano ha dedicato spazio anche al benessere personale e alla qualità della relazione educativa. I corsi “Quando lo stress entra in aula” e “Restare centrati mentre tutto si muove” hanno affrontato il tema della gestione dello stress nei contesti scolastici, offrendo strumenti pratici per mantenere lucidità ed equilibrio nelle situazioni più complesse.

“Educare alle emozioni in classe”, ha approfondito il legame tra apprendimento e competenze socioaffettive, mentre il seminario “Stare bene oggi per stare meglio domani” ha posto l’attenzione sull’importanza della prevenzione, dell’attività fisica e degli stili di vita sani.

Il piano ha previsto inoltre un percorso dedicato al Branding aziendale ABF, pensato per rafforzare la conoscenza dell’identità dell’ente, valorizzare le attività di orientamento e condividere strategie comuni di presentazione dei percorsi formativi.

Aggiornamento tecnico e sicurezza

Diversi sono stati anche i corsi specialistici dedicati ai diversi settori professionali. I docenti dell’area tecnica hanno partecipato alla Certificazione Festo FACT in Elettromeccanica presso la Fondazione Dalmine ETS, approfondendo temi legati a robotica, automazione e Internet of Things.

Per il settore automotive sono stati organizzati aggiornamenti sulle nuove tecnologie riparative e sulle motorizzazioni ibride, mentre l’area ristorazione ha affrontato un percorso dedicato alle procedure HACCP e alla sicurezza alimentare nei laboratori didattici e negli eventi esterni.

Completano il programma i corsi obbligatori sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e i percorsi dedicati alla gestione dei conflitti e al lavoro di squadra.

Un investimento sulle persone

Parte delle iniziative è stata realizzata grazie al Conto Formazione Fondimpresa.

Il piano di aggiornamento di ABF rafforza la qualità dell’offerta formativa e della didattica. Un impegno che parte dall’ascolto delle esigenze dei formatori e si traduce in percorsi pensati per migliorare il lavoro quotidiano nelle aule e nei laboratori.