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Lucchini RS presenta il bilancio di sostenibilità: i 5 valori aziendali per 2.258 lavoratori

L’attenzione all’ambiente rappresenta uno dei pilastri del Bilancio, redatto secondo i cinque valori aziendali che guidano la strategia e le attività del gruppo: attenzione alle persone, miglioramento continuo, spirito di gruppo, orientamento al successo del cliente, passione e coraggio

É stato pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2024 di Lucchini RS Group, realtà industriale globale per la quale lavorano complessivamente 2.258 persone, di cui 1.444 in Italia.
L’attenzione all’ambiente rappresenta uno dei pilastri del Bilancio, redatto secondo i cinque valori aziendali che guidano la strategia e le attività del gruppo: attenzione alle persone, miglioramento continuo, spirito di gruppo, orientamento al successo del cliente, passione e coraggio.

Attenzione alle persone

Nel Gruppo Lucchini RS il 97% delle persone è assunto con contratto a tempo pieno e indeterminato, a conferma di un modello occupazionale stabile e orientato al lungo
termine. Nel 2024 il tasso di turnover complessivo – calcolato come saldo tra assunzioni e cessazioni in rapporto all’organico – si è attestato al 4%, un dato che riflette l’attrattività del gruppo come luogo di lavoro solido e stimolante.

Alla formazione continua si affiancano iniziative mirate alla sicurezza e allo sviluppo delle competenze. Nel 2024, l’indice di frequenza degli infortuni nello stabilimento di Lovere si è attestato a 7,36, mantenendosi al di sotto della media nazionale di settore. Nello stesso anno sono state erogate quasi 43.000 ore di formazione, con percorsi dedicati anche ai giovani talenti, finalizzati a prepararli a ricoprire ruoli di crescente responsabilità all’interno dell’organizzazione. Sempre nel 2024, per la prima volta, è stato introdotto un sistema di indagine sul clima aziendale esteso a tutte le società del Gruppo, con l’obiettivo di ascoltare le persone, raccogliere feedback strutturati e guidare azioni di miglioramento orientate al benessere e al coinvolgimento dei collaboratori.

Miglioramento continuo

Grazie al proprio ciclo produttivo integrato, basato sull’utilizzo di rottame riciclato e di forno elettrico ad arco, Lucchini RS è in grado di ridurre fino al 75% le emissioni di
CO2 rispetto al tradizionale ciclo con altoforno. Solo nel 2024, grazie alla collaborazione con clienti e partner strategici, il gruppo ha recuperato 24.705 tonnellate di ruote e assili giunti a fine vita, reintroducendoli nel processo produttivo per dar loro nuova vita. Questo modello industriale, fondato sui principi dell’economia circolare, ha valso a Lucchini RS il prestigioso riconoscimento “Innovations in the Circular Economy”, conferito da Railsponsible, iniziativa che riunisce 21 aziende del settore ferroviario impegnate nella promozione di pratiche sostenibili lungo l’intera catena del valore.

Il 77% dell’energia acquistata dal gruppo (in totale circa 252 milioni di kWh) proviene da fonti rinnovabili; la produzione interna di energia elettrica è più che raddoppiata
grazie a un investimento di quasi 4 milioni di euro per l’installazione di nuovi impianti fotovoltaici presso i siti produttivi di Lovere, Cividate Camuno, Suisio e Pozzo d’Adda. Prosegue l’integrazione dell’intelligenza artificiale nei processi del Gruppo Lucchini RS, con applicazioni che spaziano dalla manutenzione predittiva grazie a soluzioni diagnostiche ferroviarie che raccolgono dati in esercizio come Smartset, alla ottimizzazione dei processi produttivi tramite algoritmi di machine learning, fino a soluzioni interne come chatbot AI per la comunicazione e formazione.

Lucchini RS

Spirito di gruppo

Lucchini RS oggi è una realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di prodotti in acciaio ad alta tecnologia che, grazie alle 15 società attive in tutto il mondo, soddisfa la domanda internazionale con prodotti e servizi innovativi e di altissima qualità.
Per favorire la diffusione di una cultura aziendale condivisa all’interno di tutte le realtà del Gruppo, Lucchini RS ha lanciato l’“Induction Program”, un vero e proprio Erasmus aziendale pensato per i propri dipendenti. Il programma prevede scambi temporanei e periodici tra le diverse sedi internazionali del gruppo, offrendo ai collaboratori l’opportunità di lavorare per alcune settimane in contesti produttivi e culturali differenti. L’obiettivo è rafforzare la comprensione delle attività a livello globale, stimolando al contempo l’integrazione culturale e la crescita professionale.

Orientamento al successo del cliente

L’azienda instaura rapporti di lungo termine con i clienti grazie a un dialogo aperto, continuo e costruttivo che le consente di anticipare le loro necessità offrendo soluzioni che generano valore. Il gruppo Lucchini RS nel 2024 ha raggiunto 1.475 clienti in 56 diversi paesi; il 20% del fatturato viene registrato tramite accordi siglati in Italia, il 31,5% nell’Unione Europea e l’altro 48% nel resto del mondo. Forniture di prodotti e servizi efficienti richiedono un’accurata gestione della catena di approvvigionamento: quasi la metà degli acquisti del gruppo (per la precisione, il 45%) proviene da fornitori situati nei pressi dei vari stabilimenti del gruppo. Nel 2024, il 50% dei nuovi fornitori è stato selezionato tenendo conto di criteri ambientali e il 38% è stato valutato anche secondo criteri sociali.

Passione e coraggio

Il valore economico distribuito ai dipendenti ha superato i 122 milioni di euro, a fronte di ricavi consolidati per 600 milioni. Un’altra parte significativa del valore economico generato dal gruppo nel 2024 è destinato alla copertura dei costi operativi (63%), in primo luogo l’acquisto di materie prime e servizi. L’11% è stato trattenuto
in azienda per sostenerne la crescita tramite nuovi investimenti e per garantirne la stabilità economica rafforzando il patrimonio netto, salito da 572 a 606 milioni di euro.

“Nonostante lo scenario globale presenti complesse sfide ambientali, sociali ed economiche che hanno un impatto sul presente e ancor più sul futuro delle persone e
del pianeta – conclude il presidente Giuseppe Lucchini – gli importanti risultati conseguiti in questi anni complessi e impegnativi sono frutto della passione e del coraggio di tutto il nostro Gruppo e ci permettono di guardare e progettare il futuro con un certo ottimismo. La nostra attenzione alla sostenibilità, alla circolarità dei processi, al benessere e alla sicurezza delle nostre persone ha guidato la crescita e lo sviluppo del Gruppo ed ha permesso di contribuire positivamente ad otto Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), sui quali Lucchini RS può incidere in modo diretto e virtuoso essendo in linea con la nostra strategia di sostenibilità. Questi temi continueranno ad essere centrali e oggetto di impegno costante in ottica di miglioramento continuo, valore per noi fondamentale. Imparando dai traguardi raggiunti, guardiamo oltre innovando, sostenendo i nostri valori e lavorando per un futuro sostenibile”.