Aziende che fanno la differenza: la collaborazione tra Markas e ABF

Il tema della responsabilità sociale d’impresa è sempre più centrale per le aziende che vogliono contribuire allo sviluppo del territorio e creare opportunità per chi si trova in situazioni di difficoltà. In questo contesto si inserisce la collaborazione avviata nel 2024 tra Markas e ABF, con un focus sull’inclusione socio-lavorativa femminile.

Un progetto di inserimento lavorativo

Azienda Bergamasca Formazione promuove progetti volti a creare opportunità professionali con attenzione particolare per le persone in situazioni di fragilità, accompagnandole in un percorso che parte dalla definizione di un profilo professionale fino al consolidamento delle competenze tramite tirocini extracurriculari.
Markas, attiva nei servizi integrati, ha scelto di vivere la responsabilità sociale d’impresa all’interno dei progetti di ABF. Il progetto prevede quattro percorsi di tirocinio in strutture residenziali per anziani, rivolti a donne che partecipano a programmi di inclusione. L’iniziativa si inserisce all’interno di un quadro più ampio, che comprende il progetto WOW (Women Orientation Work), realizzato in collaborazione con altri attori del territorio.

Un impegno per la parità di genere

Con oltre 12mila dipendenti, di cui l’83% donne, Markas ha sviluppato negli anni diverse iniziative per garantire condizioni di lavoro più eque. Tra le misure adottate figurano: l’equità retributiva, programmi di formazione continua e una policy per i neo-genitori che incentiva una condivisione delle responsabilità familiari.

Nel 2023, l’azienda ha ottenuto la certificazione per la parità di genere, che si aggiunge ad altri riconoscimenti ottenuti negli anni. L’attenzione per l’inclusione si traduce anche in collaborazioni con enti che si occupano di empowerment femminile e progetti di sensibilizzazione su questi temi.

I risultati ottenuti

L’impegno in ambito sociale è stato riconosciuto con diverse certificazioni. Oltre al Family Audit ottenuto nel 2022 e alla certificazione per la parità di genere nel 2023, nel 2024 Markas è stata inserita tra Italy’s Best Employers for Women. Recentemente, è stato avviato il percorso per la certificazione Diversity and Inclusion, con l’obiettivo di consolidare ulteriormente le iniziative già in atto.

Un modello di collaborazione

L’esperienza maturata dimostra come la responsabilità sociale possa tradursi in progetti concreti con ricadute positive per le persone e per il territorio. La collaborazione tra Markas e Azienda Bergamasca Formazione rappresenta un esempio di come aziende e realtà formative possano lavorare insieme per favorire l’inclusione lavorativa, offrendo strumenti utili a chi si trova in una fase di fragilità

Per approfondire di più questa collaborazione, è possibile leggere la News completa qui.

Iniziative di questo tipo rafforzano il legame tra impresa e comunità, promuovendo un contesto lavorativo più accessibile e inclusivo.