Sport e inclusione, il progetto di Fae Technology per il welfare aziendale

Gazzaniga. Superare i propri limiti e mettersi in gioco in una sfida inedita, sperimentando modelli di leadership condivisa. Sono gli elementi alla base di “In Fae We Run”, il progetto lanciato in queste settimane da Fae Technology, realtà industriale bergamasca che opera nel settore dell’elettronica.

L’iniziativa si inserisce all’interno del piano di welfare aziendale promosso dalla società per il benessere dei propri collaboratori. Avviato nel mese di ottobre, il progetto ha accompagnato i collaboratori della ditta verso un obiettivo comune: la partecipazione alla Brescia Art Half Marathon, che si svolgerà domenica 9 marzo.

“Ci siamo proposti come campo da gioco in cui le persone possono mettersi alla prova sfidando i propri limiti – dichiara Gianmarco Lanza, presidente e amministratore delegato di Fae Technology -. Il tutto attraverso lo sport, veicolo di benessere fisico e mentale che contribuisce a conoscere meglio se stessi. Ancor più che nel raggiungere il traguardo, il valore di questo progetto risiede nel viaggio condiviso insieme: un’esperienza fatta di sudore, fatica, emozioni e soddisfazioni, in grado di generare connessioni e di stimolare le persone a esprimere il proprio potenziale”.

Per ogni mezza maratona portata a termine dai collaboratori l’azienda donerà una somma di denaro finalizzata all’acquisto di attrezzature in favore dell’associazione di volontariato EnjoySki Sport, che mira a dare la possibilità a persone con disabilità di praticare diversi sport all’insegna del divertimento e dell’inclusione.

La prima fase del progetto, svolta tra i mesi di ottobre e dicembre 2024, ha previsto un percorso di introduzione alla corsa: sono state fornite tabelle di allenamento a seconda del livello di partenza dei partecipanti e sono state promosse serate a tema per condividere spunti utili nella preparazione. Affiancati da team leader selezionati per esperienza e competenze, i partecipanti hanno potuto scegliere di unirsi in allenamenti di gruppo in base al plant di appartenenza.

Nella seconda parte del programma, che si è sviluppato nelle settimane precedenti la gara, le attività si sono focalizzate sulla preparazione della mezza maratona. La ditta ha supportato i partecipanti garantendo maggiore flessibilità negli orari di lavoro e mettendo a disposizione le strutture necessarie. In più ha anche sostenuto lo svolgimento delle visite mediche sportive, provveduto alle iscrizioni alla manifestazione e supportato nella fornitura dell’outfit specifico per il running.