Confartigianato Imprese Bergamo ottiene la certificazione sulla parità di genere

Importante riconoscimento per Confartigianato Imprese Bergamo. La principale organizzazione di rappresentanza delle imprese artigiane e delle Mpmi in provincia di Bergamo ha infatti ottenuto la certificazione sulla parità di genere “UNI/PdR 125:2022” per l’attenzione e l’impegno dimostrati nel creare e favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e attento alle diversità.

La certificazione, rilasciata dall’organismo accreditato Imq Group e conseguita attraverso un lungo percorso strutturato e rigoroso, ha visto la costituzione di un comitato interno per la parità di genere, composto in modo equilibrato da sei funzionari (tre donne e tre uomini), con il compito di promuovere, monitorare e sostenere le iniziative per il raggiungimento degli obiettivi di parità.

Questo percorso ha visto anche un momento di formazione e informazione per sensibilizzare l’intero personale in forza alla struttura: oltre 230 dipendenti, il 70% dei quali costituito da figure femminili, molte delle quali già oggi occupano posizioni apicali nell’ambito dell’organigramma aziendale.

Il direttore Stefano Maroni sottolinea l’importanza di questo risultato, evidenziando come la certificazione sia il frutto di una politica di gestione attenta e condivisa, adottata da Confartigianato Imprese Bergamo sin dal 2004 con la certificazione ISO 9001.

“Siamo particolarmente orgogliosi di aver conseguito questa certificazione per la nostra struttura operativa – afferma Maroni – che per noi rappresenta il riconoscimento di un percorso già iniziato ma che punta a integrare sempre più le pari opportunità come valori fondamentali all’interno della nostra Organizzazione e ci sprona ad impegnarci con ancora più convinzione e determinazione per migliorarci. Crediamo fermamente che contrastare gli stereotipi di genere e lavorare per il rispetto di tutte le diversità siano elementi essenziali per migliorare il benessere del personale e rafforzare l’impegno etico della nostra Associazione. Per questo, Confartigianato Imprese Bergamo ha adottato per la propria struttura operativa un Sistema di Gestione per la Parità di Genere, realizzato in linea con la Strategia per la parità di genere 2020-2025 dell’Unione Europea, e volto a garantire la valorizzazione delle diversità e la prevenzione di ogni forma di discriminazione”.

Per favorire un clima di inclusività e crescita, Confartigianato Imprese Bergamo si è impegnata per il consolidamento di una serie di principi fondamentali.

Nello specifico: implementare pratiche che prevengano qualsiasi forma di discriminazione, valorizzare le diversità in tutte le fasi aziendali, dalla selezione delle risorse umane alla definizione delle politiche retributive, potenziare il welfare familiare attraverso modalità di lavoro più flessibili che agevolino la conciliazione tra vita professionale e privata, sviluppare iniziative di sensibilizzazione e informazione sui temi dell’empowerment femminile e delle pari opportunità.

Accanto al comitato per la parità di genere, inoltre, anche ciascun collaboratore della struttura sarà coinvolto attivamente nel monitoraggio e nella verifica degli obiettivi prefissati, potendo contribuire con suggerimenti o segnalazioni anonime.

“Col conseguimento di questo risultato – conclude il presidente Giacinto Giambellini – Confartigianato Imprese Bergamo si conferma quindi non solo come punto di riferimento per le imprese artigiane, ma anche come un modello di ambiente lavorativo che promuove l’equità e il rispetto, nella convinzione che una cultura aziendale inclusiva sia la chiave per la crescita e il successo condivisi”.