BBM Service ottiene la certificazione di parità di genere

San Pellegrino. BBM Service ha ottenuto la certificazione UNI PDR 125, un riconoscimento per l’impegno dell’impresa verso la parità di genere.

“Questo traguardo non solo conferma le nostre pratiche di equità, ma riflette anche il nostro impegno a creare un ambiente di lavoro inclusivo e giusto – si legge in una nota diramata dalla BBM Service -.  La certificazione UNI PDR 125 è uno standard nazionale riconosciuto che attesta la conformità alle migliori pratiche per la parità di genere. Questo riconoscimento, conferito dall’Ente Nazionale Italiano di Unificazione (UNI), premia le organizzazioni che dimostrano di applicare politiche efficaci per garantire opportunità e trattamento equo per il tutto personale, indipendentemente dal genere. Il conseguimento della certificazione UNI PDR 125 è una testimonianza del nostro impegno costante verso un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso. In BBM, abbiamo adottato una serie di iniziative per promuovere concretamente la parità di genere e creare un contesto in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata e supportata”.

Ecco alcune delle principali azioni messe in campo da BBM Service. 

1. FORMAZIONE E SVILUPPO
Incentivi a programmi di formazione specifici su diversità e inclusione, con l’obiettivo di sensibilizzare il team sulle tematiche della parità di genere. Garanzia di pari opportunità nel reclutamento e nello sviluppo professionale di ogni dipendente.

2. EQUILIBRIO VITA-LAVORO
Implementazione di pratiche che facilitino la conciliazione tra vita professionale e personale. Tra queste, soluzioni innovative per la maternità, come flessibilità oraria, congedi estesi e contratti part-time garantiti.

3. PREVENZIONE E SUPPORTO
Il piano welfare di BBM offre supporto medico specifico per le madri e per le donne. Somministrando formazione dedicata alla prevenzione femminile e maschile.

4. VALUTAZIONE E MONITORAGGIO
Effettuazione di indagini di clima per raccogliere il feedback del personale e analisi annualmente dei dati relativi a retribuzioni e mansioni. Il sistema whistleblowing per la parità di genere offre la possibilità di segnalare anonimamente eventuali casi di discriminazione. L’impegno di BBM prosegue nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo e equo, per tutti.

“La nostra certificazione acquista un significato ancora più profondo considerando il contesto dell’industria metalmeccanica e, in generale, delle discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) – prosegue la nota -. Questi settori, storicamente dominati da una prevalenza maschile, presentano una significativa sottorappresentazione del genere femminile. In BBM, siamo consapevoli di questa disparità e ci impegniamo a essere un esempio positivo di inclusività in un campo dove le donne sono ancora minoranza. Per BBM, la certificazione UNI PDR 125 rappresenta molto più di un riconoscimento: è una conferma dei nostri valori fondamentali. Siamo convinte/i che un ambiente di lavoro equo non solo migliori la soddisfazione e la produttività dei dipendenti, ma contribuisca anche al successo e alla crescita dell’azienda. Ringraziamo il nostro team e tutti coloro che hanno sostenuto il nostro percorso verso la certificazione. Siamo entusiaste/i di continuare a lavorare su questo fronte e ad affrontare le sfide future con lo stesso spirito di equità e inclusione che ci ha guidate/i finora”.