Il report di sostenibilità 2022 pubblicato per la prima volta dall’azienda di Suisio mette in luce un’attenzione particolare verso il rispetto dell’ambiente e l’attuazione di pratiche di economia circolare.
Iterchimica, azienda bergamasca da oltre 50 anni leader nella messa a punto di prodotti e tecnologie per asfalti sostenibili e duraturi, è lieta di annunciare la pubblicazione del suo primo Report di Sostenibilità stilato grazie alla collaborazione con Deloitte.
Il Documento è stato rendicontato con riferimento ai “Global Reporting Initiative Sustainability Reporting Standards” definiti dal Global Reporting Initiative (GRI).
Già diversi anni fa l’azienda aveva intuito che l’innovazione fosse il connubio tra la ricerca delle prestazioni e la capacità di ottenerle con soluzioni amiche dell’ambiente.
Non a caso, nel corso degli anni, ha saputo sviluppare un’ampia gamma di prodotti in grado di rispondere sia alla necessità di costruire strade sicure e durature sia ai requisiti di riduzione degli impatti ambientali.
Infatti, a riprova dell’impegno verso un’economia circolare, nel 2022 circa il 72% dei rifiuti prodotti durante i processi produttivi sono stati destinati ad operazioni di recupero o riciclo.
Una grande attenzione, testimoniata anche dai numerosi premi in ambito ambientale, citati nel report. E non è finita qui: gli ultimi riconoscimenti di quest’anno “Premio Impresa sostenibile 2023” e “Premio Speciale Banco BPM” sono stati consegnati lo scorso 25 ottobre durante il Forum Sostenibilità, organizzato da Il Sole 24 Ore a Roma.
“È con estremo orgoglio che per la prima volta condividiamo il Report di Sostenibilità: un documento che mette in evidenza tutte le nostre azioni, dall’impegno costante verso la riduzione degli impatti ambientali alle innovazioni per riciclare quantità sempre più elevate di materiali. Ma non solo: questo documento ha anche l’obiettivo di presentare in modo chiaro e trasparente quello che attuiamo per incentivare e tutelare i nostri dipendenti, creando un ambiente di lavoro che rispetti le pari opportunità e che offra ad ogni individuo la possibilità di crescere sia dal punto di vista professionale che da quello umano – ha dichiarato Mariella Giannattasio, CEO e CFO di Iterchimica – È per questo che investiamo molto sulla formazione prestando particolare attenzione alla valorizzazione delle competenze tecnico-gestionali e allo sviluppo di competenze specialistiche. Inoltre, da qualche anno promuoviamo un piano di Welfare aziendale con bonus legati sia ai risultati aziendali sia personali”.
“Questo documento costituisce senza dubbio l’essenza del nostro operato che si traduce in più di mezzo secolo di attività. Ciò ha permesso di sviluppare conoscenze e competenze green per migliorare il presente e incoraggiarci a portar avanti azioni per progettare un futuro migliore – ha aggiunto la CEO & COO Federica Giannattasio – Per la nostra azienda questo Report rappresenta un traguardo molto importante poiché da sempre progettiamo tecnologie green ed innovative per dare vita ad un ciclo virtuoso in grado di donare nuova vita ai materiali già utilizzati, spesso destinati a metodi di smaltimento poco sostenibili. In aggiunta, rappresenta un’ottima occasione per raccontarci e conoscerci meglio: il bilancio contiene informazioni utili ai nostri collaboratori e dipendenti per conoscere più a fondo la realtà che con il loro prezioso lavoro contribuiscono ogni giorno ad arricchire, ma soprattutto, per accrescere il senso di partecipazione e appartenenza, vedendo valorizzato il proprio ruolo all’interno del team”.
Il Documento completo è disponibile cliccando qui.


