BergamoNews.it - Bergamonews notizie in tempo reale da tutta Bergamo e provincia: cronaca, politica, eventi, sport ...

Cause contro contratti atipici, l’ultimatum è il 31 dicembre

La Cgil ricorda: "Solo entro il 31 dicembre è possibile impugnare i contratti dei lavoratori flessibilità se si ha il sospetto dell'illegittimità. Oltre quella data si dovrà agire entro 60 giorni e solo sull'ultimo contratto in corso".

Più informazioni su

Solo un mese di tempo, entro il prossimo dicembre, poi dall’inizio del 2012 sarà troppo tardi per far causa al datore di lavoro, per impugnare i contratti atipici sui quali c’è il sospetto di irregolarità o di illegittimità. Restano poche settimane, quindi, per far valutare ed eventualmente impugnare i contratti dei lavoratori flessibilità già conclusi e dalla legittimità non proprio solida, siano essi a termine, in somministrazione o a progetto.
Così prevede il “Collegato Lavoro” del vecchio Governo Berlusconi per la nuova procedura di impugnazione dei licenziamenti individuali. A ricordare la scadenza del 31 dicembre è la Cgil di Bergamo che da oggi mette a disposizione uno sportello ad hoc per la valutazione di quei contratti. Ci s i può rivolgere all’Ufficio Vertenze e al Nidil Cgil, oppure al Toolbox, lo spazio Cgil dedicato ai più giovani in via Borgo Santa Caterina 60, a Bergamo. I funzionari CGIL saranno presenti tutti i pomeriggi da martedì a sabato dalle 15 alle 18 (tel. 035.217843 oppure cell. 329.0061462).
“Una vera sanatoria tombale per gli abusi dei datori di lavoro” torna a ripetere, come tante volte ha fatto in questi mesi, Carmelo Ilardo, responsabile dell’Ufficio Vertenze della CGIL di Bergamo. “Prima che la tagliola scatti definitivamente, c’è un’ultima occasione per far valere il proprio diritto per i contratti già conclusi anche da molto tempo. Per quelli, invece, che si concluderanno dopo il dicembre 2011, si avrà tempo 60 giorni dalla scadenza del contratto stesso”.
Con la nuova legge sul lavoro approvata il 19 ottobre 2010, cioè il “Collegato lavoro”, si è, infatti, introdotto il termine di 60 giorni per poter impugnare i contratti illegittimi, cioè due mesi a partire dall’ultimo giorno di lavoro. “Nell’ultimo anno, dall’approvazione del Collegato Lavoro che ha dato il via ai nostri appelli, il nostro Ufficio provinciale ha aperto 300 vertenze tra cui alcune contro Brembo, McDonald’s, Gewiss, Italcanditi, ABB Sace, Salumificio Beretta, Poste Italiane, Schneider, Leroy Merlin, Colombo Design, Sacbo, Siac spa, Indesit” conclude Ilardo.

Più informazioni su

Commenti

L'email è richiesta ma non verrà mostrata ai visitatori. Il contenuto di questo commento esprime il pensiero dell'autore e non rappresenta la linea editoriale di BergamoNews.it, che rimane autonoma e indipendente. I messaggi inclusi nei commenti non sono testi giornalistici, ma post inviati dai singoli lettori che possono essere automaticamente pubblicati senza filtro preventivo. I commenti che includano uno o più link a siti esterni verranno rimossi in automatico dal sistema.